Маркетинг План Faberlic Казахстан

Увеличение выплат по бонусам!

Faberlic улучшает маркетинг-план в сторону увеличения выплат по Квалификационным бонусам, Бонусу стабильности и бонусам «Быстрый старт». Поэтому начиная с 08/2021 периода Бонусы Лидеров будут увеличены. Обратите внимание, бонусы будут увеличиваться постепенно начиная с 08/2021 периода.

Предлагаем рассмотреть пример на уровне квалификации Директор (1 слайд).

Лидер открыл квалификацию Директор в 01/2021 периоде и держал статус по 08/2021 кампанию включительно. Таким образом, за квалификацию с 01/2021 по 07/2021 периоды ему будет начислено 7/8 бонуса по предыдущим выплатам (275 000 тг *7/8) + 1/8 по увеличенным выплатам (315 000 тг * 1/8). В данном случае Квалификационный бонус за звание Директор по итогам 08/2021 периода составит 280 000 тенге.

Если же у консультанта было выполнение квалификации Директор со 02/2021 по 09/2021 периоды. В таком случае 6/8 будет рассчитано по предыдущим выплатам (275 000 тг.*6/8) + 2/8 по увеличенным выплатам (315 000 тг.*2/8). В этом случае выплата составит 285 000 тенге.

Faberlic создает новые возможности для развития вашего бизнеса и улучшает маркетинг-план в сторону увеличения выплат Лидерам!
Очень важно, чтобы каждый из вас активно развивал структуры и в ширину, и в глубину, оставаясь сильными Наставниками для своих Директоров. Поэтому мы увеличиваем директорские бонусы, начиная с периода 12/2021 (по итогам периода 12/2021)!

Как получить увеличенный директорский бонус?

1. Выполните требование по ГО для вашего звания.
2. Выполните правило 60%: ГО каждой из ваших 23%-групп 1-го уровня должен составлять не более 60% от вашего общего ГО.

Таблица условий для расчета Директорских бонусов в баллах и % дохода по фактически сложившейся структуре на момент расчета (слайд 2).

При увеличении структуры и появления новых Директоров 1-го уровня у Лидера появляется возможность дополнительного дохода за работу структуры его нижестоящих директорских групп в глубине.

Директорские бонусы начисляются, если ЛО Лидера за расчетный период не менее 50 баллов и личная группа удерживает оборот в баллах, установленный маркетинг-планом.

Количество 23%-групп в первом уровне добавляет к расчету % от оборота структур в глубине.

Важно: строка «Требуемый ОЛГ» показывает предельно допустимый уровень, при достижении которого Лидер сможет получать Директорские бонусы.

Директорские бонусы рассчитываются:

- в полном объеме, если ОЛГ Лидерской группы составляет не менее 3000 баллов;
- частично, если ОЛГ за период составляет менее 3000 баллов. т.е. выполняется согласно строке «Требуемый ОЛГ».

Чтобы перейти к примерам расчетов бонусов, необходимо придерживать следующих терминов:

Базовый бонус (директорский бонус) – вознаграждение, начисляемое по результатам работы директоров вашей структуры по итогам каждого расчетного периода.

Увеличенный бонус – повышенный директорский бонус за выполнение дополнительных условий: ГО для вашего звания + правило 60%.

Правило 60% – одно из условий для получения увеличенного бонуса: ГО каждой из ваших 23%-групп 1-й линии должен составлять не более 60% от вашего общего ГО.

Групповой объем – сумма группового объема, обязательная для получения Увеличенного бонуса.

У вас все отлично с ГО (он более 10 000 баллов) и соблюдено правило 60%: вам начисляется увеличенный бонус, и ваша ОС вырастает автоматически.

Если не выполнено правило 60%, вы получаете свой Базовый бонус, и стремитесь уравновесить структуру, работая с Наставниками из глубины.

Если ГО менее 9 999 баллов, вы также получаете свой Базовый бонус и также стремитесь уравновесить структуру, работая с Наставниками из глубины. Таким образом, свой Базовый бонус вы получаете в любом случае, а для Увеличенного бонуса обязательно необходимо соблюсти 2 правила (ГО и 60%).

Данный алгоритм применяется в любому драгоценному званию.

Пример получения Бонусов для Золотого директора (слайд 4):

Если ГО более 20 000 баллов и соблюдено Правило 60%, то вам начисляется Увеличенный бонус за 2-й и 3-й уровни, и ваша ОС вырастает автоматически!

Если по одной из Директорских веток не выполнено Правило 60%, вы получаете свой Базовый бонус, и работаете со своими Директорскими ветками.

Если ГО менее 19 999 баллов, вы также получаете свой Базовый бонус 1-го уровня 5%, Увеличенный бонус 2-го уровня Серебряного директора 1,5%, Базовый бонус 3-го уровня Золотого директора 0,5% и также стремитесь уравновесить структуру, работая с Наставниками из глубины.

Пример получения Бонусов для Рубинового директора (слайд 5).:

Бонус 1-го уровня остается без изменений.

Для получения Увеличенного бонуса необходимо выполнение двух условий:

ГО от 40 000 баллов.
ГО каждой из ваших 23%-групп 1-го уровня должен составлять не более 60% от вашего общего ГО.

Если Рубиновый Директор не выполнил Правило 60%, ему начисляется Базовый бонус (слайд 6).

Бонус 1-го уровня остается без изменений.

Если ГО Рубинового Директора составляет 10 000 – 19 999 баллов, ему начисляется:

Увеличенный бонус 2-го уровня Серебряного директора 1,5%.
Базовый бонус 3 уровня Рубинового Директора 0,5%.
Базовый бонус 4 уровня Рубинового Директора 0,25%.

Если ГО Рубинового Директора составляет 20 000 – 39 999 баллов, ему начисляется:

Увеличенный бонус 2-го уровня Золотого директора 2%.
Увеличенный бонус 3-го уровня Золотого директора 0,75%.
Базовый бонус 4-го уровня Рубинового директора 0,25%.

Пример получения Бонусов для Бриллиантового директора (слайд 7):

Бонус 1 уровня остается без изменений.

Для получения Увеличенного бонуса необходимо выполнение 2 условий:

ГО от 60 000 баллов
ГО каждой из ваших 23%-групп 1-го уровня должен составлять не более 60% от вашего общего ГО.

Если Бриллиантовый директор не выполнил Правило 60%, ему начисляется Базовый бонус(слайд 8).

Бонус 1 уровня остается без изменений.

Если ГО Бриллиантового директора составляет 20 000 – 39 999 баллов, ему начисляется:

Увеличенный бонус 2-го уровня Золотого директора – 2%.
Увеличенный бонус 3-го уровня Золотого директора – 0,75%.
Базовый бонус 4-го уровня Бриллиантового директора – 0,25%.
Базовый бонус 5 уровня Бриллиантового директора – 0,125%.

Если ГО Бриллиантового директора составляет 40 000 – 59 999 баллов, ему начисляется:

Увеличенный бонус 2-го уровня Рубинового директора – 2,5%.
Увеличенный бонус 3-го уровня Рубинового директора – 1%.
Увеличенный бонус 4-го уровня Рубинового директора – 0,375%.
Базовый бонус 5-го уровня Бриллиантового директора – 0,125%.

Пример получения Бонусов для Элитного директора и выше (слайд 9):

Для получения Увеличенного бонуса необходимо выполнение 2 условий:

ГО от 100 000 баллов.
ГО каждой из ваших 23%-групп 1-го уровня должен составлять не более 60% от вашего общего ГО.
Бонус 1 уровня остается без изменений.

Если Элитный Директор не выполнил Правило 60%, ему начисляется Базовый бонус (слайд 10).

Бонус 1 уровня остается без изменений.

Если ГО Элитного Директора составляет 20 000 – 39 999 баллов ему начисляется:

Увеличенный бонус 2-го уровня Золотого директора – 2%.
Увеличенный бонус 3-го уровня Золотого Директора – 0,75%.
Базовый бонус 4-го уровня Элитного директора – 0,25%.
Базовый бонус 5-го уровня Элитного директора – 0,125%.
Базовый бонус 6-го уровня Элитного директора – 0,0625%.

Если ГО Элитного директора составляет 40 000 – 59 999 баллов, ему начисляется:

Увеличенный бонус 2-го уровня Рубинового директора – 2,5%.
Увеличенный бонус 3-го уровня Рубинового директора – 1%.
Увеличенный бонус 4-го уровня Рубинового директора – 0,375%.
Базовый бонус 5-го уровня Элитного директора – 0,125%.
Базовый бонус 6-го уровня Элитного директора – 0,0625%.

Если ГО Элитного директора составляет 60 000 – 99 999 баллов, ему начисляется:

Увеличенный бонус 2 уровня Бриллиантового директора – 3% .
Увеличенный бонус 3 уровня Бриллиантового директора – 1,25%.
Увеличенный бонус 4 уровня Бриллиантового директора – 0,5%.
Увеличенный бонус 5 уровня Бриллиантового директора – 0,188%.
Базовый бонус 6 уровня Элитного директора – 0,0625%.

Условия получения Бонусов для Партнера и выше (слайд 11):

Для получения Увеличенного бонуса необходимо выполнение 2 условий:

ГО от 250 000 баллов
ГО каждой из ваших 23% групп 1-го уровня должен составлять не более 60% от вашего общего ГО.
Бонус 1-го уровня остается без изменений.

Если не выполнено Правило 60%, начисляется Базовый бонус (слайд 12).

Бонус 1 уровня остается без изменений.

Если ГО Партнера составляет 20 000 – 39 999 баллов, ему начисляется:

Увеличенный бонус 2 уровня Золотого директора – 2%.
Увеличенный бонус 3 уровня Золотого директора – 0,75%.
Базовый бонус 4 уровня Национального директора – 0,25%.
Базовый бонус 5 уровня Национального директора – 0,125%.
Базовый бонус 6 уровня Национального директора – 0,0625%.
Базовый бонус 7 уровня Национального директора – 0,031%.

Если ГО Партнера составляет 40 000 – 59 999 баллов, ему начисляется:

Увеличенный бонус 2 уровня Рубинового директора – 2,5%.
Увеличенный бонус 3 уровня Рубинового директора – 1%.
Увеличенный бонус 4 уровня Рубинового директора – 0,375%.
Базовый бонус 5 уровня Национального директора – 0,125%.
Базовый бонус 6 уровня Национального директора – 0,0625%.
Базовый бонус 7 уровня Национального директора – 0,031%.
Если ГО Партнера составляет 60 000 – 99 999 баллов, ему начисляется:

Увеличенный бонус 2 уровня Бриллиантового директора – 3%.
Увеличенный бонус 3 уровня Бриллиантового директора – 1,25%.
Увеличенный бонус 4 уровня Бриллиантового директора – 0,5%.
Увеличенный бонус 5 уровня Бриллиантового директора – 0,188%.
Базовый бонус 6 уровня Национального директора – 0,0625%.
Базовый бонус 7 уровня Национального директора – 0,031%.

Если ГО Партнера составляет 100 000 – 249 999 баллов, ему начисляется:

Увеличенный бонус 2-го уровня Элитного директора – 4%.
Увеличенный бонус 3 уровня Элитного директора – 1,5%.
Увеличенный бонус 4 уровня Элитного директора – 0,625%.
Увеличенный бонус 5 уровня Элитного директора – 0,250%.
Увеличенный бонус 6 уровня Элитного директора – 0,0938%.
Базовый бонус 7 уровня Национального директора – 0,031%.
Условия получения Увеличенного бонуса для Старшего партнера:

Ваш ГО составляет более 250 000 баллов.

ГО каждой из ваших 23% групп 1 уровня должен составлять не более 60% от вашего ГО.

Условия получения Увеличенного бонуса для Управляющего партнера:

Ваш ГО составляет более 250 000 баллов.
ГО каждой из ваших 23% групп 1 уровня должен составлять не более 60% от вашего ГО.

Условия получения Увеличенного бонуса для Национального партнера:

Ваш ГО составляет более 250 000 баллов.
ГО каждой из ваших 23% групп 1 уровня должен составлять не более 60% от вашего ГО.
Условия получения Увеличенного бонуса для Международного партнера:

Ваш ГО составляет более 250 000 баллов.
ГО каждой из ваших 23% групп 1 уровня должен составлять не более 60% от вашего ГО.

Условия получения Увеличенного бонуса для Генерального партнера:

Ваш ГО составляет более 250 000 баллов.
ГО каждой из ваших 23% групп 1 уровня должен составлять не более 60% от вашего ГО.

Используйте новую возможность маркетинг-плана, которая поможет вашим командам становиться больше и сильнее и позволить увеличивать ваши доходы!

Найти.